【短期研修】3.公衆衛生看護研修(管理期)

研修・業務課研修第三係 048-458-6190
●受講に必要な様式がダウンロードできます。
必要書類

派遣機関の公文書
(参考様式)
受講申込書(様式2)
申込書別紙(レポート)

注意事項

受講決定後事前課題有り


遠隔教育システムログイン方法
■ 目 的
  管理期の保健師として、公衆衛生看護管理の概念を踏まえ、求められる役割を果たすために必要な能力を獲得することを目的とします。

■ 対象者
  1. 都道府県・指定都市・中核市・保健所政令市・特別区の自治体に勤務し、管理職の立場にある保健師
  2. 都道府県・指定都市・中核市・保健所政令市・特別区の自治体に勤務し、管理職を補佐する業務を担う保健師

■ 受講資格
  管理職の職位にある保健師、もしくは実務経験年数20年以上の保健師

■ 定 員
  50名

■ 研修期間
  2022年11月14日(月)〜2022年11月17日(木)( 4 日間)

■ 受付期間
  2022年8月4日(木)〜2022年9月2日(金)(郵送必着)

● 一般目標
  公衆衛生看護領域における管理期の保健師として、公衆衛生看護管理の概念をふまえ求められる役割を果たすための能力を獲得する。

● 到達目標
  1. 社会情勢や政策の動向を理解し、管理期の保健師としての役割を説明することができる。
  2. 公衆衛生看護管理の概念を踏まえ管理期の保健師として自己の役割を明確に説明することができる。
  3. 人材育成・人事管理のための計画策定・実施・評価のプロセスを立案することができる。
  4. 地域保健活動を推進するための管理期の保健師としての意思決定,リーダーシップ,マネジメントについて説明することができる。

■ その他
  1. 受講決定は書類審査により受講の可否を決定します。
  2. 受講の可否通知については派遣機関あてに通知します。その後、受講者あて時間表等必要書類を送付します。
  3. 研修に際し、本院敷地内の寄宿舎が利用できます。但し、長期研修での入居希望を優先しますのでご希望にそえない場合もあります。利用できない場合は、各自で宿泊場所を手配願います。
  4. 本院は敷地内全面禁煙になっております。
  5. 応募者多数となった場合は、ご提出いただいた受講申込書と申込書別紙(レポート)の内容を勘案すると共に、過去3年間の受講者数の少ない地方自治体の方を優先します。

■ 研修内容
SBOs 科目及び講義課題 時間数
1. 社会情勢や政策の動向を理解し、管理期の保健師としての役割を説明することができる。
1.  
  1) 公衆衛生看護行政の動向と管理期の保健師への期待
  2) 社会情勢の動向を踏まえた管理期の保健師の実践活動

A1(遠隔)
 
A1.5
 
2. 公衆衛生看護管理の概念を踏まえ管理期の保健師として自己の役割を明確に説明することができる。
2.  
  1) 公衆衛生看護管理の概念
  2) 地域ケアシステム構築と管理期の保健師の役割
  3) 健康危機管理と管理期の保健師の役割

A0.5(遠隔)
A1(遠隔)
 
A1.5(遠隔)
3. 人材育成・人事管理のための計画策定・実施・評価のプロセスを立案することができる。
3.  
  1) 人材育成・人材管理方法論(計画策定、評価含む)
  2) 演習

A1.5(遠隔)
 
B9
4. 地域保健活動を推進するための管理期の保健師としての意思決定,リーダーシップ,マネジメントについて説明することができる。
4.  
  1) 組織運営・人材管理における管理期の保健師の機能
  2) リーダーシップのための概念化とシステム思考
  3) 地域保健活動推進のためのマネジメント,リーダーシップ
  4) 地域保健活動推進のための意思決定(経験学習理論を含む)
  5) ふりかえりと今後の活動に向けて

 

A1.5(遠隔)
 
A1.5(遠隔)
 
B5.5
 
B5.5
 
B0.5
合計 30.5時間
Aは講義、Bは演習、Cは実験、Dは見学、Eはその他