新型コロナウイルス感染症の影響に関し、各種団体に厚生労働省が行った要請等を掲載しています。

• 改訂された「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」などを活用した働く方々等の感染予防、健康管理の強化について周知の協力依頼（８月７日）
• 基本的対処方針に基づき事業者が自主的な取組を実施するにあたっての働く方々等の感染予防、健康管理の強化について周知の協力依頼（５月14日）
• 緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業で働く方々等の感染予防、健康管理の強化についての協力依頼（４月17日）
• 新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について労使団体への要請（３月31日）［PDF形式：969KB］
• 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みについての要請（３月23日）
• 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に関する労使団体への協力要請（２月26日）
• 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に関する経済団体への要請（２月21日）

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• 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮についての要請（７月７、８日）
• 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮についての要請（４月13日～）
• 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮及び感染拡大防止に向けた取組みについての要請（４月10日）
• 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮の要請（３月５日～）

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• 加藤厚生労働大臣が、派遣労働者の雇用維持等の要請に関し派遣事業者団体と会合を実施しました（6月5日）
• 厚生労働大臣からの新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に係る要請（５月26日）
• 新型コロナウイルス感染症に係る有期契約労働者、パートタイム労働者及び派遣労働者の方々並びに新卒の内定者等の雇用維持等に対する配慮の要請（３月27日）

• 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に対する配慮の要請（３月27日）
• 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する配慮の要請（３月５日）

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• 厚生労働大臣政務官からの妊娠中の女性労働者等への配慮の要請（４月15日）
• 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた妊娠中の女性労働者等への配慮の要請（４月１日）

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• 新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業・修了予定等の内定者への特段の配慮の要請（３月13日）
• 新型コロナウイルス感染症により影響を受ける個人事業主・フリーランスとの取引に関する配慮の要請（３月10日）

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